1. 制定和执行公司的运营策略和计划，确保实现公司的战略目标；
2. 负责制定并监督运营预算，确保资源的合理配置和利用；
3. 建立和维护公司的运营流程和标准化操作，优化运营效率和质量； 4. 负责团队管理，包括培训、激励和绩效评估，确保团队的高效运作；
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、管理或者相关专业优先；
2. 具备5年以上运营管理经验，有团队管理经验者优先考虑；
3. 熟悉运营的各个环节和流程，了解市场推广和品牌建设的方法和技巧；
4. 具备良好的沟通和协调能力，能有效地与各部门和合作伙伴进行协作； 三、工资待遇：
工资：面议，五险，一个月四天公休。
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