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2024-06-22 被浏览:282次

邢台市任泽区2024年公开招聘60名专职留置看护警务辅助人员公告

为更好的服务反腐败大局,保障留置看护任务顺利开展,任泽区2024年面向社会公开招聘专职留置看护警务辅助人员60名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  三、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.具有邢台市户籍(含下辖各县市区);

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3.年龄在18周岁以上,35周岁及以下(1988年6月24日至2006年6月24日期间出生);

  4.身体健康,适应岗位要求。

  (二)招聘岗位、人数及条件

  具体招聘人数、性别、学历等岗位条件要求,详见附件《任泽区2024年公开招聘专职留置看护警务辅助人员岗位信息表》。

  (三)有下列情形之一的,不得报考

  1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  5.曾被行政拘留、司法拘留的;

  6.被吊销律师、公证员执业证书的;

  7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

  8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

  本次招聘凡涉及到年龄、户籍、学历等需要确定时间的,计算日期截止到2024年6月24日。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2024年6月19日通过邢台人事人才服务网(http://www.xtrsksw.com/)向社会发布招聘信息。

  (二)网上报名

  1.报名时间:2024年6月24日9:00—6月27日17:00

  缴费时间:2024年6月24日9:00--6月28日17:00

  2.报名办法:采取网上报名的方式进行,登录报名系统进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

  3.网上报名、打印准考证的基本流程:

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新保存提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。

  (5)考生务必牢记网上报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间内未完成相关操作的,均视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (6)报名考务费通过网上支付,每人100元。

  (7)开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经公开招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

  (三)笔试

  1.笔试时间将在报名网站另行公告,请报名成功者密切关注。笔试采取闭卷的方式,考试内容为《公共基础知识》《职业能力测验》,两科合并为一张试卷,考试时间120分钟,满分100分。

  本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试时间、地点和有关要求以《笔试准考证》规定内容为准。准考证打印时间在报名网站另行公布。考生笔试须同时携带《笔试准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)才能核验入场。

  3.成绩查询。笔试结束3个工作日内,考生笔试成绩、本人是否进入资格复审环节及笔试最低控制分数线可登录报名系统查询。笔试最低控制分数线以上的考生,按照进入体能测试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入下一环节。

  (四)资格复审

  资格复审具体时间、地点及有关要求详见报名网站公告。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的有效身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(尚未取得毕业证的2024年应届毕业生提供学信网学籍认证报告)、笔试准考证等相关证件原件和复印件。资格复审合格的考生进入体能测试环节。

  在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件或无法提供相关证件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格或自动放弃出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

  (五)体能测试

  1.体能测试具体时间、地点和有关要求详见报名网站公告。

  2.体能测试项目为:10m×4往返跑;立定跳远;100米跑;男子1000米跑、女子800米跑,参照人民警察体能测试标准执行。

  3.体能测试不计算具体成绩,合格者进入面试环节。单项或多项不合格者淘汰,取消应聘资格。

  (六)面试

  1.面试时间、地点及有关要求在报名网站另行公告。按照公告时间要求,考生登录报名系统自行下载打印《面试通知单》。

  2.考生必须携带有效期内的身份证和《面试通知单》方可参加面试。

  3.面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和应变能力等。

  报考同一岗位的应聘人员一般分在同组场面试,因招聘人数较多无法分在同组场的考生,按笔试成绩的排名顺序,采取“蛇型分组法”分成若干面试组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,考生总成绩按“蛇型分组”后的面试组排序,分别使用拆分后的招聘计划。

  面试实行百分制,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分即为考生的面试成绩(保留2位小数)。面试成绩设定合格分数线为60分,达不到合格分数线不得进入下一个环节。面试结束后在面试考点入口处现场公布成绩。

  4.总成绩计算。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,总成绩按岗位组别分别排名。总成绩计算方法:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  5.成绩查询。面试结束3个工作日内,考生可登录报名系统查询个人总成绩和是否进入体检环节。

  (七)体检与考察

  根据考生总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检人选。比例内末位考生总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:学历较高者;笔试成绩较高者;烈士子女或配偶;退役军人。如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检与考察结果择优聘用。

  体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察职位标准执行,体检费用由考生个人承担。

  体检合格的,由区公安局对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现等情况进行综合考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  因未在规定时间内参加体检考察、体检考察不合格、体检考察后自动放弃等原因造成的岗位空缺,按照同岗位同组别总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (八)公示

  考试、体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,在报名网站公示五个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;如遇特殊情况,由公开招聘工作领导小组研究确定。进入公示期后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  五、聘用

  本次招聘的专职留置看护警务辅助人员采取劳务派遣用工模式。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由区公安局委托劳务派遣公司统一签订劳动合同,试用期3个月(包含在合同期内),合同期限3年。合同期满,经区公安局、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。

  六、主要职责及工资待遇

  专职留置看护警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份,不占用公安专项编制,不行使人民警察职权。按照规定统一着装、持证上岗,工作证件、服装样式和标识由公安机关确定。根据工作需要,专职留置看护警务辅助人员可配备必要的执勤及安全防护装备,但不得配备或使用武器,不从事执法工作。

  工资执行我区最低工资标准:2000元/月+300元/月绩效考核金(含个人应缴纳的社会保险),按规定缴纳基本养老、医疗(含生育)、工伤、失业等社会保险,并根据从事警务辅助工作年限、考核结果等情况,实行工资动态调整。工作一年后,执行层级工资,根据所定层级,月增加最低220元以上的层级工资。

  七、其他事项

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、体能测试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

  本次招聘有关政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在公告中详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

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